毎日の積み重ねが美容師の仕事
麻 聡さん 2000年度入学
現在は大阪に3店舗、韓国に1店舗、ヘアサロンを経営しています。
さらに国内外を飛び回り、セミナーを実施。強みである「ヘアデザイン性」を軸に、技術をレクチャーしています。最近はアジア圏からのセミナー依頼も増えてきました。
海外では日本の技術を学びたいという意欲が高く、真剣にセミナーを聞いてくれます。
その反面、自分のためにならないと感じたら、途中で帰ってしまうというシビアな面もあるんです。充実したセミナーにできるよう、日々、ヘアデザインの研究や技術向上を怠らないのが美容師という仕事だと思いました。ヘアデザインを通して、お客さまに喜んでもらえるパーソナルな存在になれればと思います。
また、「tiraventoらしさ」であるデザイン性を高めることがサロンとしての目標です。
オーナーとして一番重要な仕事は、スタッフの一人ひとりが同じ意識と姿勢を持てるように、導いていくこと。
しかし、自分の思いをどう従業員に伝えるかはすごく難しいんです。
実際に私の施術を見てもらい、話を聞いてもらうことで刺激になってほしいですね。
スタッフには「自分磨きを惜しまないこと」を求めています。
自分をデザインできない人がお客さまを美しくすることはできませんからね。
自分磨きを惜しまず、努力できるスタッフと一緒に、この目標を達成していきたいです。
Date
幼い頃から「何か商売をしてみたい」という思いがあり、オシャレでカッコイイ美容師の道を志す。現在はヘアサロンtiraventoのオーナーとして勤務。
「tiravento」 http://www.tiravento.jp/
さらに国内外を飛び回り、セミナーを実施。強みである「ヘアデザイン性」を軸に、技術をレクチャーしています。最近はアジア圏からのセミナー依頼も増えてきました。
海外では日本の技術を学びたいという意欲が高く、真剣にセミナーを聞いてくれます。
その反面、自分のためにならないと感じたら、途中で帰ってしまうというシビアな面もあるんです。充実したセミナーにできるよう、日々、ヘアデザインの研究や技術向上を怠らないのが美容師という仕事だと思いました。ヘアデザインを通して、お客さまに喜んでもらえるパーソナルな存在になれればと思います。
また、「tiraventoらしさ」であるデザイン性を高めることがサロンとしての目標です。
オーナーとして一番重要な仕事は、スタッフの一人ひとりが同じ意識と姿勢を持てるように、導いていくこと。
しかし、自分の思いをどう従業員に伝えるかはすごく難しいんです。
実際に私の施術を見てもらい、話を聞いてもらうことで刺激になってほしいですね。
スタッフには「自分磨きを惜しまないこと」を求めています。
自分をデザインできない人がお客さまを美しくすることはできませんからね。
自分磨きを惜しまず、努力できるスタッフと一緒に、この目標を達成していきたいです。
Date
幼い頃から「何か商売をしてみたい」という思いがあり、オシャレでカッコイイ美容師の道を志す。現在はヘアサロンtiraventoのオーナーとして勤務。
「tiravento」 http://www.tiravento.jp/
この先輩が卒業したのは・・・
大阪ベルェベル美容専門学校 美容科
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