学校の特長
学生たちのやる気を応援し、実践力をつける「体験型の学び」を豊富に用意！
| 大阪国際大学では、座学だけでなくキャンパス内外での実践的な学びを通して生きた知識を修得できるよう、各学科で体験型のプログラムを多数導入しています。憧れの大人に会いに行き、仕事のやりがいなどについてインタビューをしながら、これからの自分の働く軸を形成する「おとなインターン」や、ANAエアラインスクール大阪校と連携し、エアライン業界を志望する学生を強力にサポートする「ANAエアラインプログラム」、パナソニックの社員研修をベースにした「パナソニックビジネスリーダー養成プログラム」など、学科ごとにさまざまなプログラムを用意。専門性の向上に加え、社会で活躍するための実践力を着実に育てます。 |  |
学生の「実現したい！」に応え、チャレンジを応援する「学生チャレンジ制度」
| 「やってみたい」「実現したい！」という学生の思いや情熱に応えるのが、学生チャレンジ制度です。「やりたいことをプロジェクトとして企画・立案」→「内容をまとめた企画書を提出」→「学内プレゼンテーションを実施」→「審査で独自性や実現性が認められたものに奨励金を授与」という流れで、活動のバックアップを行います。教職員もアドバイザーとして助言や指導を行う、大阪国際大学ならではのサポート制度です。※過去の事例：「エコツーリズムを沖縄で私たちが～withコロナでも持続可能な観光モデルを見出す～」「自転車でびわ湖1周したい！」「I Have a Dream 第10回世界大学生リーダーシップシンポジウム in Malaysia」など。 |  |
少人数クラスの中、ほど良い距離感で生まれる安心・安定のコミュニケーション！
| 入学から卒業まで、4年間一貫して少人数クラスのセミナー（ゼミ）を開講しています。セミナー担任は勉強や進路の相談はもちろん、ときにはイベントを企画して交流を深めたりと、さまざまなコミュニケーションの機会をつくって学生同士のふれあいも大切にしています。演習科目、実習科目を中心に展開している少人数教育は、「集中して話が聞けるし、なんでも質問しやすい雰囲気だから疑問もその場で解消できる」と、学生たちにも大好評。教員も、学生一人ひとりにあった指導ができるよう、学科内の会議や学生課との連携、また、学生の保護者とも連絡をとりながら、大学生活をしっかりサポートしていきます。 |  |
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