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経営コンサルタントが働く先には、コンサルタント専門のファームがあります。クライアントである企業のプロジェクトに参加して業務を進めていきます。
独立して経営コンサルタント業をおこなう場合は、得意とする専門分野に特化したコンサルティングをおこなうことになり、企業とのミーティングなどを通じて問題の解決にあたります。
ファームに勤務する場合
経営コンサルタントが主に働く先として一般的なのが、コンサルタントを専門に雇うファームです。ファームは強みをもつ専門分野ごとに戦略系、会計系、人事系、ＩＴ系などに分かれています。それぞれ契約を結び、クライアントと一緒にチームを組んでプロジェクトを進めていきます。
自社内で仕事をしながら、プロジェクトをおこなう企業に出向いて業務を遂行する場合と、クライアントである企業内にプロジェクトルームやデスクを借りて常駐し、仕事を進める場合があります。
プロジェクトの大きさにもよりますが、1件のプロジェクトにつき3ヵ月から半年、長い場合は3～5年以上かかわり続けることもあります。
独立して経営する場合
独立した経営コンサルタントの場合は、自宅にオフィスを構えたり、クライアントと仕事がしやすい場所に事務所を借りたりすることが多いようです。
仕事に便利な場所を拠点にして、仕事の受注をとるための営業活動をおこない、契約する企業に出向いてミーティングをしたり、事務所や移動中のすきま時間などで、資料作りやその他の事務処理をしたりします。
小笠原 隆夫
ユニティ・サポート 代表・人事コンサルタント・経営士 BIP株式会社 代表取締役社長 IT企業の人事部門責任者を務めた後、ユニティ・サポートを設立し、以降は同代表、人事コンサルタントとして、 中堅・中小企業を中心に、人事制度、採用活動、人材開発、人事戦略策定やCHO（最高人事責任者）業務など、人事・組織の課題解決・改善のコンサルティングを行っている。2017年よりBIP株式会社の代表取締役社長。
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